Possibilité De Carrière Avec Connexions – Travailleur(Se) De Milieu Auprès Des Aînés Vulnérables (Secteur Aylmer De La Ville De Gatineau)
Description of job posting: Outreach Worker for Vulnerable Seniors (Aylmer sector of the City of Gatineau)
Description du poste
Initiatives de travail de milieu auprès des aînés vulnérables (ITMAV) est un projet visant à accompagner les aînés isolés ou vulnérables et de les informer des services disponibles. Relevant de la directrice générale, le/la titulaire du poste veillera à la réalisation de tous les aspects du projet ITMAV.
Tâches et responsabilités
- Se déplacer dans divers milieux fréquentés par les aînés afin de repérer / identifier / accompagner des personnes vulnérables de 55 ans ou plus ;
- Visiter les aînés à domicile ;
- Développer un lien de confiance avec les aînés et les référer vers les ressources existantes ;
- Développer des partenariats avec les organismes du milieu ;
- Tenir à jour l’information en lien avec les ressources du milieu ;
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies et un plan de communication pour promouvoir le projet auprès de la clientèle cible, des organismes du milieu et du public;
- S’assurer du suivi et de l’évaluation du projet et effectuer toutes autres tâches connexes.
Condition de travail
- Le/la titulaire devra couvrir le secteur Aylmer de la Ville de Gatineau ;
- Le/la titulaire doit être disponible pour assister à des réunions en dehors des heures normales de bureau, ainsi que les soirs et les fins de semaine au besoin ;
- Le/la titulaire devra assister, au besoin, à des rencontres locales et régionales ;
- Le/la titulaire doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule ;
- Le/la titulaire devra doit fournir la preuve d’une vérification satisfaisante de son casier judiciaire avant l’embauche.
- Le/la titulaire devra préparer et soumettre les rapports exigés par le Centre de ressources Connexions.
Compétences requises
- Détenir un Baccalauréat en travail social ou dans une discipline connexe. Toute autre formation et expérience jugées pertinentes et équivalentes seront considérées ;
- Excellentes compétences en compréhension et en communication à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
- Être autonome et avoir de l’initiative ;
- Posséder les habiletés nécessaires pour créer des liens avec les personnes aînées;
- Posséder une bonne capacité de communication et de collaboration ;
- Excellentes compétences d’interaction, empathie et capable de gérer des crises ;
- Comprendre les problématiques liées aux personnes aînées;
- Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et du milieu communautaire ;
- Maîtriser les logiciels Word, Excel et internet.
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Heures de travail
35 heures par semaine du lundi au vendredi (temps plein). Le coordinateur peut adapter son emploi du temps lorsqu’il participe à des événements en dehors des heures de travail normales.
Rémunération
L’échelle salariale se situe entre 44 127.20$ et 53 005.69$ par an, en fonction du niveau d’expérience et de formation, conformément à l’échelle salariale et à la politique de rémunération de Connexions.
Lieu de travail
Le lieu de travail principal est au bureau de Connexions, qui est situé au 67 rue du Couvent, Gatineau (secteur Aylmer).
Avantages sociaux
Connexions propose un ensemble d’avantages sociaux après une période de probation de 3 mois, dont les coûts sont partagés à 50% entre l’employé et l’employeur.
Candidature
Veuillez poser votre candidature en faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à .
Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste seront convoqués à une entrevue.
Le Centre de ressources Connexions adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.
Mission
Le Centre de ressources Connexions fait la promotion de la santé, du bien-être social et de la vitalité de la communauté anglophone par le biais de l’autonomisation, de la participation et de la collaboration dans l’Outaouais.
Vision
Une communauté anglophone forte, inclusive et en santé ; reconnue, interconnectée et contribuant à la vitalité de l’Outaouais.
Valeurs
Compassion, intégrité, responsabilité, collaboration, ingéniosité, inclusion.
